La tecnología digital puede ser una herramienta poderosa para mejorar la calidad de vida, la comunicación, la socialización y la integración laboral de las personas con Síndrome de Down y otras discapacidades.
El Ministerio de Derechos Sociales y la Agenda 2030 lanzó una convocatoria para modernizar el tercer sector, con el objetivo de ayudar a las entidades sociales a digitalizarse. Se complementaban así iniciativas de otros departamentos del gobierno, financiadas con los Fondos Europeos.
Down España fue uno de los adjudicatarios y la asociación decidió que se comenzase a trabajar con ella en este proceso y con las entidades de Huesca y Granada.
El primer paso fue diseñar un proyecto que analizase la situación y qué se necesitaba hacer y, seguidamente, establecer un plan de formación, tanto presencial como online a través de webinars, para profesionales y juntas directivas
Vicente de los Ríos es el especialistas que está dirigiendo este desarrollo y este miércoles, se desplazó a Huesca para revisar el estado del plan e impartir algunos conocimientos. Al término de la jornada, se mostraba muy satisfecho.
"Es fundamental que el compromiso comience desde arriba, para que el proceso de transformación digital pueda avanzar y sea exitoso -indica-. Tener la mente abierta es muy importante y da gusto trabajar con Nieves y con Enrique (Aguareles, gerente de la entidad)”.
"Tiene que haber un convencimiento y eso hace que las cosas pasen”, agrega el experto, al tiempo que asegura que no es necesario que quienes lideren el proyecto sea expertos en tecnología, pero sí deben comprender su importancia.
"La transformación digital no va de aptitud, sino de actitud"
"La transformación digital no va de aptitud, sino de actitud, y un joven con Síndrome de Down no debería tener una discapacidad en cuanto a actitud, incluso su espíritu de superación puede hacer que su capacidad sea mayor que la de otras personas con más recursos y ventajas", afirma.
También destaca la relevancia indudable de las familias. "Si ellas no apoyan esta transformación, será muy difícil que salga adelante”, sostiene.
Otra idea importante que destaca Vicente de los Ríos es que la transformación digital debe ser percibida como algo cercano, sencillo y accesible para todos, y que tiene que ver con el día a día. “Hay cuatro preguntas que te tienes que responder para comprenderlo: ¿por qué cambiar? ¿para qué cambiar? ¿qué tengo que hacer? y ¿cómo liderar este cambio?”.
En el caso de entidades sociales como Down Huesca, “el propósito de la transformación digital es poder ayudar a más gente y mejor, a los chavales y a las familias”.
Esto se traduce en iniciativas concretas que proporcionen ese apoyo, sensibilizar a la sociedad sobre la relevancia de la asociación y buscar respaldo financiero y colaboración por parte de empresas y particulares.
“Las asociaciones se originaron como respuesta a necesidades que la sociedad o la administración no podían resolver, aunque la percepción de las personas que se incorporan a situaciones como estas ha evolucionado hacia una perspectiva más centrada en sus derechos”.
AVATARES, COMUNICACIÓN Y SEGURIDAD
La incorporación de herramientas tecnológicas, como la inteligencia artificial, se presenta como una oportunidad valiosa. “Por ejemplo, puede utilizarse para generar avatares a partir de un vídeo de una persona con Síndrome de Down. Luego, puedes grabar vídeos en los que ese avatar forme a otro chico con Síndrome de Down sobre cualquier asunto, lo que le facilita todo mucho y puede ser muy eficaz”.
Los smartphones también han contribuido a mejorar la comunicación y la seguridad en su vida diaria de las personas con síndrome de Down. "A menudo, no nos damos cuenta de lo beneficioso que puede ser un dispositivo móvil, por ejemplo, en el ámbito de la comprensión. Puede ayudar significativamente a las personas, especialmente aquellas que tienen dificultades en la expresión oral. Algunos jóvenes pueden no expresarse claramente, lo que crea barreras de comunicación. Sin embargo, un teléfono móvil o un ordenador puede ser una herramienta paciente y efectiva para comprender y repetir lo que se dice".
La tecnología digital también les permite estar más localizables, al tiempo que fomenta su socialización, una mayor independencia y autonomía.
Los smartphones y las herramientas de impresión 3D, agrega, pueden facilitarles su integración social y laboral. De los Ríos menciona ejemplos específicos, como la posibilidad de generar vídeos con diferentes velocidades de reproducción para comprender mejor el contenido.
Además, señala que algunas personas con este trastorno pueden sobresalir en tareas que requieren meticulosidad.
En general, resalta la importancia de estar abierto a nuevas tecnologías y aplicaciones que puedan beneficiar a toda la sociedad.
FAMILIAS, ASOCIACIÓN Y SOCIEDAD
Además, comenta que la tecnología puede desempeñar un papel importante en la reducción de la brecha digital en las familias y las asociaciones pueden ayudarles a que la incorporen a su vida diaria y aprovechar sus ventajas.
La digitalización de procesos también es esencial para mejorar la eficiencia de las asociaciones, lo que a su vez permite una mejor atención y apoyo a las personas con discapacidad.
La concienciación social es otro aspecto relevante, ya que es importante que la sociedad entienda cómo puede ayudar e integrar. La labor de las asociaciones, como Down Huesca, consiste en mostrar a la sociedad que todas las personas tienen sus habilidades, y que no se trata de paternalismo, sino de inclusión y apoyo. La digitalización puede ser una herramienta poderosa para dar a conocer este trabajo y sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de la inclusión y el respeto a las capacidades individuales.
NUMEROSAS POSIBILIDADES
La presidenta de Down Huesca, Nieves Doz, coincide en destacar las “numerosas posibilidades” que la transformación digital brinda a la asociación, a sus usuarios y a las familias.
" Actualmente, cinco miembros de nuestra asociación se están formando en diversas áreas digitales para identificar cuál es la mejor estrategia para nosotros. Nuestra principal meta es mejorar el trabajo de nuestros profesionales, de manera que esto beneficie directamente a nuestros jóvenes y les prepare mejor para encontrar empleo. No queremos que ninguno de nuestros jóvenes se quede sin oportunidades laborales, y también buscamos optimizar nuestros recursos”, explica.
Nieves Doz estima que se trata de una oportunidad que no deben dejar pasar. “Acabar con la brecha digital en las personas con discapacidad es de vital importancia, y también afecta a las familias, lo vimos claramente durante la pandemia. Aunque ya tenemos ciertos recursos, también debemos considerar cuestiones como la seguridad de la información almacenada. Por lo tanto, estamos explorando opciones como trabajar en la nube y otras formas de mejorar nuestros procesos”.
La complejidad de esta transformación no se le antoja como un obstáculo insalvable. “Creo que podemos empezar poco a poco y, a medida que más profesionales se involucren, veremos resultados más satisfactorios. La colaboración es clave”.
Nieves Doz destaca que este proyecto será beneficioso para todas las organizaciones de Down España. “Esto mejorará la capacidad y las oportunidades de nuestros jóvenes y permitirá que los profesionales trabajen de manera más efectiva.
"UNA OPORTUNIDAD"
José Borrel Doz, un joven con Síndrome de Down, recuerda que comenzó a utilizar el ordenador en el club de escritura y con la ayuda de profesionales.
Es consciente de que van a tener que aprender muchas cosas nuevas, pero considera el proyecto de adaptación digital "interesante" y "una oportunidad".
"Tengo algún amigo que utiliza la tecnología más que yo. En casa, veo las noticias en la tablet y en la asociación también hacemos juegos", agrega.
En su teléfono tiene algunos marcadores y emplea YouTube, WhatsApp y Google, que le ayuda a encontrar lo que está buscando.
En definitiva, la digitalización liderada por entidades como Down España no solo está modernizando procesos, sino también generando oportunidades para la integración laboral, la socialización y la autonomía de las personas con este trastorno y otras discapacidades.
A través de la formación, el compromiso de las entidades y el apoyo de la sociedad, la inteligencia artificial se convierte en un pilar crucial para mejorar su calidad de vida.